Konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Historii Społecznej XIX i XX wieku
Instytut Historii PAN ogłasza konkurs na adiunkta w Zakładzie Historii Społecznej XIX i XX wieku
INSTYTUCJA: Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla Polskiej Akademii Nauk
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: adiunkta w Zakładzie Historii Społecznej XIX i XX wieku
DYSCYPLINA NAUKOWA: historia
DATA OGŁOSZENIA: 1 sierpnia 2016 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 31 sierpnia 2016 r.
LINK DO STRONY: https://ihpanstary.aionline.dev
SŁOWA KLUCZOWE: historia powszechna, historia kobiet, płeć kulturowa, Wojna Światowa 1914-1918, Wielka Wojna, Historia społeczna 1914-1918, historia emocji, dokumenty osobiste i wojna
OPIS: Kandydat powinien:
a) Posiadać stopień doktora nauk humanistycznych,
b) Legitymować się znaczącym doświadczeniem badawczym oraz osiągnięciami naukowymi w zakresie historii społecznej Polski i Europy Środkowej XX wieku,
c) Specjalizować się w problematyce historii kobiet i rodziny,
d) Mieć udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów zespołowych,
e) Posiadać plany badawcze zgodne ze strategią rozwoju badań w ramach Zakładu Historii Społecznej XIX i XX wieku.
Kandydaci proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
– Podanie o zatrudnienie adresowane do dyrektora Instytutu*
– Curriculum Vitae
– Odpisy dyplomów: doktorskiego i magisterskiego
– Informacja o osiągnięciach naukowych wraz z bibliografią
– Oświadczenie kandydata, że, w przypadku wygrania konkursu IH PAN będzie
podstawowym miejscem pracy
Dokumenty należy składać Sekretariacie IH PAN oraz jednocześnie przesłać ich skany drogą elektroniczną na adres ihpan@ihpanstary.aionline.dev
Termin składania dokumentów upływa z dniem 31 sierpnia 2016 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do 16 września 2016 r.
O wyniku konkursu każdy z kandydatów zostanie poinformowany.
Okres zatrudnienia: od 1 października 2016 r. do 31 października 2018 r., w wymiarze pełnego etatu
* Prosimy o dopisanie w podaniu następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.).
